為貫徹國家關(guān)于養(yǎng)老金政策,幫助大家積極應(yīng)對人口老齡化趨勢,做到早布局、早應(yīng)對,12月31日,學(xué)院工會邀請南昌市人力資源和社會保障局養(yǎng)老保險科科長姚寶團(tuán),為教職工進(jìn)行個人養(yǎng)老金政策解讀。
姚寶團(tuán)首先介紹了個人養(yǎng)老金政策的背景和意義。他指出,個人養(yǎng)老金制度是我國養(yǎng)老保險體系的第三支柱,與基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金等制度相銜接,旨在完善多層次、多支柱的養(yǎng)老保險體系。這一政策的實(shí)施,不僅有助于提升職工個人退休后的生活品質(zhì)量,還有助于緩解社會養(yǎng)老壓力。講座中,姚寶團(tuán)還詳細(xì)講解了個人養(yǎng)老金的繳費(fèi)方式、投資渠道和領(lǐng)取條件。他表示,國家關(guān)于個人養(yǎng)老金制度設(shè)計(jì),為勞動者提供退休后的收入渠道,有助于改善退休后的生活質(zhì)量。同時,他也提醒教職工在選擇個人養(yǎng)老金產(chǎn)品時,要根據(jù)自己的風(fēng)險承受能力和養(yǎng)老需求進(jìn)行合理規(guī)劃。
講座過程中,姚寶團(tuán)與教職工進(jìn)行了互動交流,針對教職工提出的具體問題耐心細(xì)致地進(jìn)行解答。大家紛紛表示,通過姚科長的講解,自己對個人養(yǎng)老金政策有了更加深入的了解和認(rèn)識。
學(xué)院工會主席李琳表示,此次講座是工會為教職工提供的一項(xiàng)福利服務(wù),旨在幫助教職工更好地了解國家養(yǎng)老政策,提高養(yǎng)老保障意識。未來,工會還將繼續(xù)舉辦類似活動,為教職工提供更多的學(xué)習(xí)和交流機(jī)會。
